3月20日，成都高新發(fā)展股份有限公司召開(kāi)2022年經(jīng)營(yíng)工作會(huì )暨2021年度表彰大會(huì )，公司領(lǐng)導班子，各子公司、各部門(mén)相關(guān)負責人及各單位被表彰集體代表和個(gè)人參加了會(huì )議。會(huì )議由公司總經(jīng)理助理胡鵬主持。
會(huì )上，公司副總經(jīng)理楊硯琪宣讀了公司黨委關(guān)于2021年度表彰的決定，對2021年度先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了現場(chǎng)表彰。
公司副總經(jīng)理申書(shū)龍對2021年度工作進(jìn)行了總結。他提出，2021年，公司進(jìn)一步整合資源、突出主業(yè)，融入高新、借勢借力，為公司轉型發(fā)展減負降重。同時(shí)，治理結構有效優(yōu)化，管理體系不斷完善，合規化、規范化程度不斷提升，安全生產(chǎn)穩步推進(jìn)，以高度的責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)再上新臺階。2022年，要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，結合高新區發(fā)展戰略部署安排，以公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為著(zhù)力點(diǎn)，主動(dòng)擔當，搶抓機遇，積極謀劃推動(dòng)戰略轉型，以勇往無(wú)前的狼性精神繼續大步向前，爭當高新區國有企業(yè)在資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)主戰場(chǎng)的主力軍、尖刀連！
公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理洪敬濤與子公司主要負責同志現場(chǎng)簽訂《2022年經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》。
公司紀委書(shū)記李海明在會(huì )議上傳達了成都高新區黨工委管委會(huì )曹俊杰書(shū)記在2022年成都高新區工作會(huì )議上的講話(huà)精神。
最后，洪敬濤總經(jīng)理對公司2022年度經(jīng)營(yíng)工作強調，一要加強思想準備，應對內外環(huán)境變化。把握好成熟路徑與新的道路、基礎工作與創(chuàng )新工作，以及種種事務(wù)中快與慢、新與舊的關(guān)系，杜絕觀(guān)望等待的鴕鳥(niǎo)心態(tài)，避免緊張焦慮的恐慌心態(tài)，堅持推進(jìn)改革的市場(chǎng)化之路，堅持打造產(chǎn)品的核心競爭力，培養市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)能力、現代化的管理能力。二要把握機遇，勇?lián)鷩猩鲜泄緯r(shí)代使命。要充分利用高新區現有資源稟賦和上市公司優(yōu)勢，努力在高新區國資國企高質(zhì)量發(fā)展中干在實(shí)處，把握和助力高新區電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利，重塑公司核心業(yè)務(wù)和市場(chǎng)競爭力。三要加強隊伍建設，形成公司發(fā)展合力。2022年作為新發(fā)展動(dòng)能轉換的時(shí)期，要持之以恒從思想政治建設、體制機制建設、黨風(fēng)廉政建設等維度全方位開(kāi)展隊伍建設，形成公司發(fā)展合力，為新時(shí)代再創(chuàng )輝煌而勇敢?jiàn)^斗。
會(huì )上，公司副總經(jīng)理楊硯琪宣讀了公司黨委關(guān)于2021年度表彰的決定，對2021年度先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了現場(chǎng)表彰。
公司副總經(jīng)理申書(shū)龍對2021年度工作進(jìn)行了總結。他提出，2021年，公司進(jìn)一步整合資源、突出主業(yè)，融入高新、借勢借力，為公司轉型發(fā)展減負降重。同時(shí)，治理結構有效優(yōu)化，管理體系不斷完善，合規化、規范化程度不斷提升，安全生產(chǎn)穩步推進(jìn)，以高度的責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)再上新臺階。2022年，要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，結合高新區發(fā)展戰略部署安排，以公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為著(zhù)力點(diǎn)，主動(dòng)擔當，搶抓機遇，積極謀劃推動(dòng)戰略轉型，以勇往無(wú)前的狼性精神繼續大步向前，爭當高新區國有企業(yè)在資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)主戰場(chǎng)的主力軍、尖刀連！
公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理洪敬濤與子公司主要負責同志現場(chǎng)簽訂《2022年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》。
公司紀委書(shū)記李海明在會(huì )議上傳達了成都高新區黨工委管委會(huì )曹俊杰書(shū)記在2022年成都高新區工作會(huì )議上的講話(huà)精神。
最后，洪敬濤總經(jīng)理對公司2022年度經(jīng)營(yíng)工作強調，一要加強思想準備，應對內外環(huán)境變化。把握好成熟路徑與新的道路、基礎工作與創(chuàng )新工作，以及種種事務(wù)中快與慢、新與舊的關(guān)系，杜絕觀(guān)望等待的鴕鳥(niǎo)心態(tài)，避免緊張焦慮的恐慌心態(tài)，堅持推進(jìn)改革的市場(chǎng)化之路，堅持打造產(chǎn)品的核心競爭力，培養市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)能力、現代化的管理能力。二要把握機遇，勇?lián)鷩猩鲜泄緯r(shí)代使命。要充分利用高新區現有資源稟賦和上市公司優(yōu)勢，努力在高新區國資國企高質(zhì)量發(fā)展中干在實(shí)處，把握和助力高新區電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利，重塑公司核心業(yè)務(wù)和市場(chǎng)競爭力。三要加強隊伍建設，形成公司發(fā)展合力。2022年作為新發(fā)展動(dòng)能轉換的時(shí)期，要持之以恒從思想政治建設、體制機制建設、黨風(fēng)廉政建設等維度全方位開(kāi)展隊伍建設，形成公司發(fā)展合力，為新時(shí)代再創(chuàng )輝煌而勇敢?jiàn)^斗。